F.A.Q.

• le conseil et la formation ;
• les métiers de l’écriture et de la communication (journalisme, écrivain public, webmastering…) ;
• les métiers du bien-être ;
• les métiers de l’artisanat (hors bâtiment): coiffure, informatique, entretien d’espaces verts… ;
• les métiers de négoce.

Certaines activités font l’objet de réglementations et ne peuvent être « testées » ou « hébergées ». C’est le cas notamment :

• des métiers de la sécurité,
• de la finance-assurance,
• de l’expertise comptable,
• de la santé,
• de l’immobilier, etc.

D’autres activités sont structurellement inadaptées :

• le BTP – construction – second œuvre, car ces activités nécessitent de disposer d’une garantie décennale qu’Antigone ne souscrit pas. La Coopérative Coobâtir peut accueillir ce type d’activité en Alsace.
• les activités qui nécessitent la création d’un fonds de commerce.
• les démarrages d’activité impliquant un investissement de départ conséquent et dont le financement ne peut être porté en propre par le porteur de projet.

Oui car les coopératives sont présentes dans toute la France, il vous suffit de contacter la plus proche de chez vous. Consultez la carte des Coopératives d’Activité et d’Emploi sur www.cooperer.coop

Oui, à condition de ne pas être à temps plein, et sous réserve d’une forte disponibilité pour développer votre activité.

Oui, nous avons rendu obligatoire la présence à une information collective préalable à la délivrance d’un dossier d’inscription. Premièrement, vous devez vous rendre compte si Antigone est vraiment la structure qui vous convient. Il existe d’autres moyens de démarrer une activité et tous ont leurs spécificités. Ensuite, intégrer Antigone, c’est intégrer une structure coopérative. En vous proposant une intégration, Antigone s’engage avec vous. Nous sommes donc attentifs au sérieux des candidatures.

1. Que le porteur de projet dispose des compétences avérées et/ou attestées dans son domaine d’activité ;
2. Qu’une offre de services ou de produits soit opérationnelle ou quasi opérationnelle.

Les seules charges fixes concernent les cotisations URSSAF (accident du travail et maladies professionnelles), obligatoires dès la signature du CAPE.
À titre d’exemple, les cotisations mensuelles pour l’année 2015 s’élèvent à 3€57

Concernant les financements de la création d’entreprise, voici quelques liens :

• l’ADIE, permet l’accès à un financement en propre destiné à développer son activité,
• ALSACE ACTIVE, permet un financement en appui d’un prêt bancaire ou facilite l’accès au crédit en se portant garant,
• D’autres solutions existent : notamment le développement du MICRO CREDIT, ou le prêt entre particuliers.

A priori, l’assurance de la CAE est suffisante. Si ce n’est pas le cas (environ 10% des projets concernés), nous vous demanderons de rechercher un nouveau contrat d’assurance pour couvrir votre activité.

L’équipe comptable d’Antigone, appuyée par l’expert-comptable et le commissaire aux comptes de la coopérative, tient votre comptabilité. Vous n’avez donc pas besoin de recourir aux services d’un comptable.

Dès lors que le test du projet s’avère concluant et au plus tard au bout de trois ans, nous vous proposons de pérenniser votre projet comme entrepreneur-salarié associé de la Coopérative d’Activité et d’Emploi.

• Vous signez avec la Coopérative d’Activité et d’Emploi un Contrat à Durée Indéterminée : vous êtes alors salarié de la coopérative,
• Vous devenez salarié-associé et prenez part aux grandes décisions de gestion de la coopérative.

Dans le cas où vous le souhaiteriez, vous êtes libre de quitter la CAE à tout moment.

Cela dépend de votre diligence à déposer le dossier et du nombre de candidatures reçues dans la période considérée. Nous faisons au mieux pour que les délais soient les plus courts possibles.
Actuellement, les délais sont de trois semaines entre la réception du dossier et le rendez-vous diagnostic. A l’issue de ce rendez-vous, si la réponse est positive, le projet peut démarrer immédiatement.

Vous conservez votre statut initial et la couverture sociale liée à ce statut, pendant toute la durée du CAPE.

Pendant toute la durée du CAPE, et en fonction de vos droits, vous pourrez percevoir des allocations. Vous n’avez pas à déclarer de revenus aux organismes sociaux sauf si vous quittez la coopérative : le capital éventuel vous sera alors restitué sous forme de rémunération à déclarer.

Au-delà des charges fixes évoquées dans la question précédente, la coopérative prélève deux montants variables :

• D’une part, la participation aux frais de mutualisation qui s’élèvent à 10% de votre chiffre d’affaires HT.
• D’autre part, la participation à l’assurance responsabilité civile professionnelle qui s’élève à 0,4% de votre chiffre d’affaires HT.

Une fois passé au statut d’entrepreneur-salarié, vous devez acquitter la cotisation annuelle de la médecine du travail. Celle-ci s’élève à 79€ en 2015. Ces montants et pourcentages peuvent être revus en début d’année civile.

Avec le CAPE, l’intégralité de votre chiffre d’affaires HT, déduit des frais de mutualisation, des charges fixes (URSSAF) et variables (assurance responsabilité civile) peut être affecté à des achats professionnels ou des frais de déplacement.